Gatilhos de desempenho: entenda como eles otimizam a educação corporativa

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Os gatilhos de desempenho são estratégias eficazes e práticas para promover a educação corporativa e melhorar a performance dos colaboradores. Essa abordagem evita treinamentos longos e agendados, atendendo melhor à dinâmica atual das empresas, pois viabiliza uma aprendizagem ágil, que conecta a necessidade imediata ao conhecimento. Esses disparadores estratégicos entregam pílulas de solução exatamente no […]

Método Zettelkasten para otimizar a gestão de conhecimento corporativo

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O método Zettelkasten transforma a gestão do conhecimento corporativo, ao organizar e interligar ideias, informações e conhecimentos essenciais para otimizar o fluxo de trabalho geral da empresa, por meio de notas atômicas. Ele funciona como uma segunda mente coletiva, onde as informações se conectam de forma orgânica.  Dessa forma, tornou-se uma das metodologias digitais mais […]

Modelo Virtual Pleno: entenda como funciona essa modalidade disruptiva de ensino híbrido

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O Modelo Virtual Pleno é classificado como um modelo disruptivo de ensino híbrido, ou seja, rompe com a estrutura tradicional que mantém os encontros presenciais como padrão. Em outras palavras, o aluno frequenta o espaço físico da instituição de ensino em momentos estratégicos e não como principal fonte de aprendizagem. Como funciona o Modelo Virtual […]

Cenários Ramificados (Branching Scenarios): crie cursos mais interativos com essa abordagem

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O conceito de Cenários Ramificados na educação é aplicado ao processo de ensino e aprendizagem para promover a vivência da teoria, a partir de histórias simuladas. A ideia é treinar e desenvolver competências críticas e tomadas de decisão assertivas, antes de atuar na situação real. Afinal, permitir que o colaborador aprenda exclusivamente por meio do […]

Digital skills: entenda a importância dessas habilidades e saiba como promover na empresa

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As digital skills deixaram de ser um diferencial no currículo; são uma necessidade básica para o exercício de qualquer profissão. Elas vão muito além de saber mexer em uma planilha ou mandar um e-mail; envolvem a capacidade de usar a tecnologia de forma estratégica, crítica e segura. Conheça as cinco habilidades indispensáveis no ambiente corporativo […]

Inteligência Artificial de Apoio na Educação: 3 maneiras de implementar

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A Inteligência Artificial (IA) de apoio na educação representa a mudança dos chatbots genéricos para sistemas focados em fluxos de trabalho educacionais integrados. Saiba como fazer bom uso da tecnologia a favor do ensino e aprendizagem. O que é Inteligência Artificial de apoio? Inteligência Artificial de apoio também é conhecida como IA Assistiva ou IA […]

Learning by Doing: entenda essa metodologia de ensino e saiba como implementar na EAD

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A proposta principal dos conteúdos de Learning by Doing na EAD é que o aluno tome uma decisão, reflita criticamente ou execute um comando. Dessa forma, há menos exposição de conteúdo e mais ação, justamente para aprender fazendo. Entenda como funciona essa metodologia e saiba como aplicá-la na EAD. O que é Learning by Doing? […]

Treinamentos imersivos EAD: promova uma aprendizagem experiencial para os colaboradores 

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Os treinamentos imersivos no Ensino a Distância (EAD) representam a evolução do e-learning tradicional. Essa abordagem deixa de lado o consumo passivo de vídeos e PDFs para focar na aprendizagem experiencial. Com a evolução das tecnologias de Realidade Virtual (VR), Realidade Aumentada (AR) e Inteligência Artificial, o foco atual está em criar simulações em que […]