Metacognição na EaD: entenda por que será uma tendência educacional para 2026
A metacognição se consolidou como tendência educacional para 2026 porque valoriza as habilidades humanas no uso da Inteligência Artificial. Afinal, ferramentas como o ChatGPT executam tarefas de escrita e lógica, mas não possuem a capacidade crítica humana de supervisionar, corrigir e direcionar essas ferramentas — o que é puro exercício metacognitivo. Outro fator importante é […]
Treinamento preventivo do estresse ocupacional: saiba como um treinamento pode ajudar a lidar com este problema corporativo
O estresse ocupacional não é apenas um cansaço, mas uma resposta física e emocional a exigências de trabalho que excedem as capacidades do colaborador. Um treinamento bem estruturado atua como uma ferramenta de prevenção e intervenção, transformando a cultura da empresa de reativa para proativa. Treinamento preventivo do estresse ocupacional Um treinamento preventivo do estresse […]
Ciclo de Aprendizagem na EaD: transforme o aprendizado online em uma experiência ativa e envolvente com esta abordagem
O Ciclo de Aprendizagem na EaD é um conceito que descreve um processo contínuo e dinâmico de aquisição de conhecimento, habilidades e competências. Ele não se limita à memorização, mas sim à transformação da experiência em aprendizado. A origem do conceito é o modelo de Kolb, que define quatro etapas para o aprendizado se concretizar […]
Employee Value Proposition: entenda qual é o papel da educação corporativa na proposta de valor de uma empresa
O conceito de Employee Value Proposition (EVP) faz parte da gestão de pessoas de uma empresa, e busca equilibrar recompensas tangíveis e intangíveis para os profissionais. Entre seus componentes fundamentais, a educação corporativa na EVP desempenha um papel duplo: atende à necessidade organizacional de requalificação e satisfaz o desejo do colaborador por evolução na carreira. Este […]
Cultura phygital na educação: entenda como esta tendência irá moldar o futuro do ensino-aprendizagem
A cultura phygital na educação representa a convergência entre o mundo físico e o digital, que vai além de apenas usar tecnologia em sala de aula, mas de criar uma experiência de aprendizagem única onde as barreiras entre o presencial e o virtual desaparecem. Esta tendência está reconfigurando o processo educacional contemporâneo, afinal, a fronteira […]
Squeeze Page para vender cursos EaD: 7 etapas para capturar leads
Uma Squeeze Page é essencial para construir sua lista de potenciais clientes, o que é fundamental para vender cursos EaD a longo prazo. Em um mercado de alta concorrência como o Ensino à Distância, ter um bom curso não é suficiente; é preciso ter uma estratégia de captação eficiente. É nesse ponto que ter uma […]
Educação Corporativa para o Desenvolvimento Sustentável: entenda a importância desta abordagem para os programas de treinamento da sua empresa
Educação para o Desenvolvimento Sustentável (EDS) é uma iniciativa da UNESCO para atender aos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) da ONU. A premissa é que toda a sociedade, local e global, se comprometa com a sustentabilidade do planeta, uma vez que os recursos naturais são limitados e precisam ser preservados. Neste cenário, as empresas desempenham […]
Diário de Aprendizagem Digital: saiba como esta ferramenta favorece a EaD
Um Diário de Aprendizagem Digital é uma ferramenta que pode otimizar a rotina de estudos na EaD, tornando a aprendizagem mais eficaz. Isso porque ele resolve o desafio principal da modalidade: a necessidade de autonomia e autorregulação do aluno. Dessa forma, transforma o aluno de um receptor passivo de conteúdo em um agente ativo e […]
Análise de resultados para negócios EaD: saiba como medir o sucesso dos seus cursos online em 2025
Uma análise de resultados para negócios EaD é essencial para medir o desempenho dos seus cursos online ao longo de 2025. Analisar esses dados no final do ano, permite identificar os erros e os acertos, bem como o potencial de melhorias em 2026. Portanto, essa análise requer uma avaliação abrangente que vai além do lucro […]
Aprendizagem Baseada em Funções: como essa abordagem pode otimizar os treinamentos corporativos?
A Aprendizagem Baseada em Funções, do inglês “Role-Based Learning”, é uma abordagem educacional focada nos papéis que os aprendizes desempenham. Dessa forma, aprendem exatamente aquilo que precisam para desempenhar suas funções com maior excelência, evitando conteúdos que fogem das reais necessidades. Isso permite focar no que realmente importa para trazer objetividade e agilidade na aprendizagem, […]