Redes Sociais de Aprendizagem: uma tendência que promete tornar a aprendizagem na plataforma EaD mais engajadora
As Redes Sociais de Aprendizagem combinam a interatividade e a conectividade, características das plataformas sociais, mas com a estrutura e o rigor dos ambientes de ensino (plataforma EaD). Mais do que meros repositórios de conteúdo, são ecossistemas dinâmicos projetados para fomentar a colaboração, o compartilhamento de conhecimento e a construção social do aprendizado. Dessa forma, […]
Skill-Based Learning: conheça esta tendência educacional que promete otimizar os programas de educação corporativa
Skill-Based Learning é uma abordagem educacional que está ganhando muita força, especialmente no contexto corporativo, porque foca na aprendizagem de habilidades práticas, aplicáveis diretamente na função desempenhada. Esta abordagem atende as necessidades profissionais atuais, uma vez que o mercado de trabalho está cada vez mais dinâmico e voltado para resultados consistentes. Sendo assim, as empresas […]
5 tendências em cursos online para 2026: principais referências para a criação de conteúdo EaD
As tendências em cursos online para 2026 pretendem atender as novas demandas do público EaD, que busca por personalização, aplicabilidade imediata e experiências imersivas. Este setor já está consolidado, mas segue em constante evolução e inovação para aprimorar cada vez mais a experiência de aprendizagem remota. Justamente por se alinhar as necessidades urgentes do mercado […]
Aprendizado sustentável: conheça esta abordagem que será tendência em 2026
Aprendizado Sustentável refere-se a uma abordagem educacional e pessoal para a aquisição de conhecimentos e habilidades, baseada nos princípios da Educação para o Desenvolvimento Sustentável (EDS). Não se trata apenas de aprender sobre sustentabilidade, mas de adotar uma maneira de aprender que é sustentável para si e para o mundo. Portanto, os conhecimentos e as […]
LMS para empresas: a plataforma essencial para a Educação Corporativa e o desenvolvimento de talentos
O LMS para empresas transforma os treinamentos presenciais em digitais e, dessa forma, torna os programas de educação corporativa mais acessíveis e compatíveis com as necessidades do mercado atual. Afinal, em um mercado de trabalho dinâmico e altamente competitivo, o desenvolvimento contínuo de colaboradores deixou de ser um diferencial e se tornou uma necessidade estratégica […]
Metodologias ágeis na educação: saiba como aplicar para tornar o aprendizado mais prático
As metodologias ágeis estão sendo cada vez mais aplicadas na educação, inclusive no Ensino à Distância (EaD), visando tornar o processo de aprendizagem mais dinâmico, colaborativo e adaptável com os princípios do pensamento ágil. Elas mudam o foco do conteúdo para a aprendizagem prática e para o desenvolvimento de competências. Esta abordagem surgiu na área […]
Recuperação ativa: saiba como essa técnica pedagógica beneficia a EaD
A recuperação ativa propõe ao aluno evocar ativamente os conteúdos estudados para otimizar a retenção do conhecimento. Afinal, a simples transmissão de conteúdo já não é suficiente para atender as demandas da Educação a Distância (EaD). Para garantir a eficácia do aprendizado online e combater a evasão, torna-se essencial migrar de um modelo passivo para […]
Learning in the Flow of Work: saiba como essa abordagem de treinamento beneficia a sua empresa
Learning in the Flow of Work (LITFOW) consiste na Aprendizagem no Fluxo de Trabalho, e surgiu para integrar o Treinamento e Desenvolvimento (T&D) a rotina de trabalho. O objetivo dessa abordagem é que os colaboradores não precisem interromper suas tarefas para buscar conhecimento. Portanto, fornece o conhecimento certo, na dose certa e no momento exato […]
Aprendizagem espaçada: entenda como essa abordagem pedagógica favorece o aprendizado na EaD
A aprendizagem espaçada consiste na revisão periódica do conteúdo para fixar melhor as informações recebidas, o que favorece o aprendizado autônomo na EaD. Essa abordagem pedagógica tem validação científica de sua eficácia na retenção de conhecimento a longo prazo. Baseada em princípios da ciência cognitiva, esta técnica explora o “efeito espaçamento”, propondo que a revisão […]
Just-In-Case Learning: ainda é vantajosa essa abordagem na educação corporativa?
Just-In-Case Learning é uma abordagem de aprendizagem utilizada na educação corporativa, baseada na filosofia “Just-In-Case” da área de gestão de estoques e logística. No contexto de logística e estoques, é uma estratégia que visa manter altos níveis de estoque por segurança, para que a empresa esteja sempre preparada imprevistos. Dessa forma, é possível atender à […]