Aprendizado Experiencial (Experiential Learning): uma nova abordagem em 2026 para a EaD e para a Educação Corporativa
O Aprendizado Experiencial (Experiential Learning) é uma das tendências mais fortes de 2026, mas com uma abordagem muito mais tecnológica e estratégica do que em anos anteriores. Antes, ele era visto como um “complemento” à teoria, como um estágio ou aula prática, por exemplo. Agora, ele se tornou o eixo central da educação e do […]
Tipos de plataforma e-learning: qual escolher em 2026?
Existem diferentes tipos de plataforma e-learning que atendem objetivos de aprendizagem diversos, como instituições de ensino formal, cursos livres e treinamentos corporativos, por exemplo. Além disso, as plataformas evoluíram muito além do simples repositório de vídeos. Em 2026, elas são categorizadas principalmente por suas funcionalidades e pela experiência que oferecem. Conheça os cinco principais tipos […]
Realidade Estendida (XR) na educação: saiba como esta tendência educacional se aplica em 2026
A Realidade Estendida (XR) deixou de ser uma promessa futurista para se tornar uma ferramenta estrutural na educação em 2026. Isso porque ela permite que o estudante “viva” o conhecimento em vez de apenas consumi-lo passivamente. Esta tecnologia está transformando a educação, pois torna o processo de ensino e aprendizagem mais imersivo e, consequentemente, mais […]
Como criar treinamentos em 2026? Saiba o que não pode faltar na criação de conteúdo corporativo
Criar treinamentos em 2026 exige uma mentalidade que abandone efetivamente o ensino tradicional, pois o foco deve estar na qualidade da experiência, na personalização extrema e na aplicação prática imediata. Afinal, com o amadurecimento das IAs generativas e das tecnologias imersivas, o papel do T&D (Treinamento e Desenvolvimento) mudou. Sendo assim, exige das empresas um […]
Como criar cursos EaD em 2026? 5 dicas valiosas para implementar neste ano
Criar cursos EaD em 2026 exige uma mudança de mentalidade: saímos da era do “conteúdo por conteúdo” para a era da experiência personalizada e imediata. O aluno de hoje tem menos tempo, é multitarefa e busca transformações práticas apoiadas por tecnologia inteligente. Sendo assim, os cursos precisam atender o perfil deste aluno, oferecendo uma aprendizagem […]
Hibridização de mídias na EaD: saiba como implementar esta tendência para 2026
A hibridização de mídias na EaD consiste na aplicação do hibridismo tecnológico digital para ensinar e aprender, ou seja, a fusão entre o mundo físico e o digital no processo educacional. Em outras palavras, as tecnologias digitais são integradas ao processo de ensino-aprendizagem, criando novos espaços de interação e convivência que misturam o analógico e […]
Wellness corporativo: entenda por que este conceito é tendência para 2026
Wellness corporativo se tornou uma tendência para 2026 porque promove um ambiente de trabalho mais positivo e favorável para a aprendizagem e desenvolvimento profissional. Wellness significa “bem-estar” em português, e é um conceito que propõe a busca pela plenitude, ou seja, satisfação plena em todas as áreas da vida. Envolve o equilíbrio entre corpo e […]
Como criar materiais de apoio para cursos EaD? 3 dicas simples para a criação de conteúdo em 2026!
Criar materiais de apoio de qualidade é um dos pilares para o sucesso dos cursos EaD, pois eles preenchem as lacunas de interação presencial e reforçam todas as etapas do Ciclo de Aprendizagem. O segredo está em variar os formatos e garantir que sejam acessíveis e engajadores ao mesmo tempo. Confira as três etapas fundamentais […]
Metacognição na EaD: entenda por que será uma tendência educacional para 2026
A metacognição se consolidou como tendência educacional para 2026 porque valoriza as habilidades humanas no uso da Inteligência Artificial. Afinal, ferramentas como o ChatGPT executam tarefas de escrita e lógica, mas não possuem a capacidade crítica humana de supervisionar, corrigir e direcionar essas ferramentas — o que é puro exercício metacognitivo. Outro fator importante é […]
Ciclo de Aprendizagem na EaD: transforme o aprendizado online em uma experiência ativa e envolvente com esta abordagem
O Ciclo de Aprendizagem na EaD é um conceito que descreve um processo contínuo e dinâmico de aquisição de conhecimento, habilidades e competências. Ele não se limita à memorização, mas sim à transformação da experiência em aprendizado. A origem do conceito é o modelo de Kolb, que define quatro etapas para o aprendizado se concretizar […]