Treinamento de reciclagem: 8 passos para atualizar a sua equipe!
O treinamento de reciclagem é essencial para a educação corporativa, afinal, mantém a equipe sempre atualizada. Além disso, pode ser ministrado na plataforma EaD para empresas, com as vantagens do aprendizado online. Treinar a equipe é um investimento relevante atualmente, devido aos seus benefícios. Segundo dados da Associação Brasileira de Treinamento e Desenvolvimento (ABTD), as […]
Plataforma EaD para empresas: 7 ações de educação corporativa
A plataforma EaD para empresas pode ser utilizada para realizar a educação corporativa com treinamentos online, essa modalidade se tornou tendência entre as organizações que investem no capital humano, capacitando os colaboradores e promovendo o desenvolvimento profissional interno. Toda empresa precisa de colaboradores capacitados para alcançar resultados positivos em suas ações, bem como valorizar os […]
Plataforma LXP: conheça essa solução inovadora!
A plataforma LXP é uma inovação na área de treinamento e desenvolvimento, pois além de fornecer conteúdo didático, proporciona uma experiência personalizada ao usuário. Dessa forma, otimiza o aprendizado online dos colaboradores e torna a educação corporativa mais produtiva para as empresas. Empresas que usam uma plataforma LXP, apresentam uma taxa de 70% a 90% […]
Jogos para T&D: conheça 3 opções!
Os jogos para T&D tornam mais dinâmica e atrativa a educação corporativa, ampliando o engajamento dos colaboradores e potencializando os resultados. Essa estratégia é bastante utilizada atualmente, assim como a gamificação e a plataforma EaD para empresas, pois trazem inovação para os processos de aprendizagem nas organizações. Acompanhe o post e confira 3 opções de […]
Gestão do conhecimento nas empresas: o que é e como aplicar?
Gestão do conhecimento é um conjunto de práticas responsável por armazenar e gerir as informações que movimentam os processos da organização, bem como o capital intelectual, e está diretamente relacionado a educação corporativa. Entenda melhor como funciona e como a plataforma EaD para empresas pode ajudar! O que é gestão do conhecimento? Gestão do conhecimento […]
Educação corporativa: 9 dicas para engajar os colaboradores
A educação corporativa é capaz de influenciar o comportamento dos colaboradores, alinhando as competências e habilidades dos profissionais aos objetivos da empresa. Para ser eficaz, é essencial estimular o engajamento para participarem dos momentos de aprendizagem oferecidos, principalmente se for um treinamento online. Confira no post de hoje, 9 dicas para engajar os colaboradores com […]
Matriz de treinamento: o que é e como fazer
Matriz de treinamento é uma ferramenta essencial na educação corporativa, utilizada pelas empresas para planejar os treinamentos dos colaboradores, visando o desenvolvimento de habilidades e a capacitação profissional. Já falamos em diversos artigos aqui no blog, sobre a importância da educação corporativa, mas, para ela ser eficaz, é preciso planejamento e estratégias para definir de […]
Educação Corporativa: 9 dicas para engajar os seus colaboradores
A educação corporativa contribui com a mudança de comportamento dos colaboradores, promovendo engajamento com os objetivos da empresa através de treinamentos, inclusive com cursos online na sua plataforma EaD. Muitas empresas já adotaram a educação a distância como metodologia de ensino, demandando ainda mais motivação para participar da aprendizagem promovida pela organização. Portanto, para manter […]
Educação corporativa e seu papel nas empresas
A educação corporativa parte do princípio de que as pessoas são o maior ativo de uma empresa, portanto, é preciso investir no desenvolvimento profissional e capacitação dos colaboradores, uma vez que são eles que movem a organização. Em um mercado de trabalho altamente competitivo e em constante movimento, atrair e reter profissionais qualificados é muito […]
Lifelong Learning: saiba tudo sobre esse conceito!
Lifelong Learning é um conceito bastante explorado no mundo empresarial, que investe na educação corporativa para o desenvolvimento profissional dos colaboradores e para a melhoria dos resultados, estimulando uma mentalidade de desenvolvimento contínuo, que também pode se aplicar na vida pessoal. Esse conceito atende as necessidades do mundo contemporâneo, onde as constantes transformações na sociedade […]